管理系试行“导师制” 指导毕业生提高论文质量

2月27日，管理系召开会议，部署在09级毕业生中试行“导师制”工作。今年管理系有旅游管理、物流管理两个专业的学生即将毕业，为进一步提升人才培养质量，提高毕业论文写作水平，管理系率先试行“导师制”，由专业课教师担任毕业生的指导老师，每位教师全程指导2—3名学生的毕业论文。

管理系不仅明确了指导教师的职责，而且制订了详细的工作流程，对毕业论文的选题要求、选题程序都做出了详细规定。毕业生确定选题后，要在规定时间内写出开题报告，开题报告通过后，方可进入毕业论文撰写阶段。毕业论文要遵守严格的撰写体例，并设置了答辩环节，定于5月份进行成绩评定。

系主任杜寒指出，提升人才培养质量必须靠扎扎实实的工作，来不得半点虚假和放任。毕业生普遍欢迎“导师制”这一新举措，他们表示要充分利用宝贵的时光，拿出高质量的论文成果，为大学生活画上一个圆满的句号，不辜负领导和导师的期望。