为使来学院工作的新教师及时了解学院各方面情况，更好地适应学院教育教学发展需要，学生处联合人事处组织了新进教师岗前培训系列活动，8月23日开展了为期一天的岗前理论培训，24日开展了一天的素质拓展教育活动。就此次系列活动，学院党委委员王新、学生工作部部长王森、人事处处长尹清轶和30名新进教师参加了培训会，会议由王森主持。
会上，王新讲解了学院建校过程和发展历史，对“厚德、敬业、博艺、笃行”的校训进行了深入浅出的阐释，并对新进教师提出了殷切的希望，勉励新进教师要安于职守，尽快适应环境，实现角色转变，投入到教学、科研及学生管理工作中。下午聘请河南大学王滨教授讲解大学生心理健康教育，针对目前高校学生中经常出现的心理问题，采取切实有效的处理方法，以便新进教师能尽快的适应今后的教育教学工作。
24日早晨，30位新进教师在王新的带领下，前往中牟县农业科技园区拓展基地进行了为期一天的拓展训练。教练将大家分成“火箭队”和“猛虎队”，两个团队在教练的带领下，先后参与了“组合正方形”、“信任背摔”、“生死电网”、“挑战毕业墙”等项目的训练。尽管每个项目均具有较高的难度系数、危险性及挑战性，但每位队员都能够在教练悉心的指导下，珍惜难得的机会，全身心地投入，在开怀的大笑和情不自禁的泪水中、在“加油加油！”等令人奋进的口号声中，认真感悟其中的道理，更深入地了解自我、认识自我、超越自我、突破自我！一次次亲身体验，让所有参训老师切身感悟到个人的能力实在是有限的，只有熔入团队，藐视困难，相互信任、理解，发挥各自的潜能和团队的协作精神，才能提升个人能力，增强团队活力、凝聚力，从而战胜困难。
理论培训，让新进教师对学院有了更加全面的了解，对学院的各项规章制度更加熟悉；拓展训练给大家留下了深刻的印象。活动中，每一个教师都是行动者、反思者、理论者、实践者，从不同项目、不同层面都可以发掘不同的思想、汲取不同的营养。大家纷纷表示，通过此次培训发掘了自我、熔炼了团队、增进了了解、沟通了情感，让大家真真切切的体会了什么是信任、什么是沟通、什么是团队协作，并表示要将在训练中所获得的心得、体会不断深化，切实运用到实际工作当中。
