音乐系进行新进教师竞聘试讲工作

为进一步加强教师队伍建设，9月3日音乐系进行了新聘教师竞聘试讲工作。系主任叶胜、党总支书记郑军强、副主任毛毳、赵季若及办公室主任王喆参加了此次的应聘考核工作。

通过简历筛选，来自省内外知名高校的七名硕士研究生参加了应聘面试。本次面试分讲课和专业技能展示两部分进行。在讲课环节，要求应聘者就视唱课程进行十五分钟的试讲，主要考察应聘教师的课程内容安排、专业知识熟练程度、语言表达、逻辑思维、板书设计及仪容仪表等多方面。在专业技能展示环节，应聘者分别展示了各自在钢琴、声乐、舞蹈、表演、器乐等方面的特长，通过对应聘者的专业基本功、舞台表现力、综合运用能力的考察，初步了解了应聘者的专业能力水平和解决实际问题的能力。试讲过程中，各位应聘教师充分展示了他们丰富的知识储备和积极向上的精神风貌。

考官们认真听取应聘教师的试讲内容，并认真记录教师试讲过程中存在的不足之处，积极为新教师指出讲课过程中存在的问题和改进方法。最后，叶主任做总结讲话，希望在以后的教学过程中，大家热爱工作、勤奋敬业、牢记使命、专心治学、苦心育人、为学院和音乐系的发展献力！